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关于社保工作计划集锦5篇关于社保工作计划集锦5篇 时光匆匆,我们在忙碌中奔走,我们的工作又将迈入一个新的台阶,是时候开始写工作计划了工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于社保工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读 1月份按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表;城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表;就业劳务报表及台账 2月份开展节前“三送”活动,“送温暖”“送岗位”“送信息”对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问,解决实际困难 3月份开展“春风行动”活动,宣传用工信息举办一期创业培训班 4月份宣传妇女小额贷款相关政策;举办一期职业技能培训班开展城乡养老保险参保工作 5月份召开“民营企业招聘周”活动,张贴用工信息,组织辖区企业与辖区失业人员进行双向交流会 6月份举办创业明星报告会 7月份开展医疗保险参保工作举办一期职业技能培训班8月份举办一期职业技能培训班 9月份举办高校毕业生“就业援助月”活动 10月份在辖区开展以“送岗位”、“送技能”、“送政策”等为主要内容的“就业服务车”活动,使居民第一时间了解空岗信息,找到合适的就业岗位 11月份入户走访就业困难人员家庭,为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息 12月份各类资料台账,迎接年底考核
一、参保职工人员排查 从元月份开始对河南鲜易在职员工与众品和社保局对接进行核实,对离职人员进行停保,同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%;
二、保险关系转移 排查鲜易在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移,原来在众品账户的人员转保到许昌鲜易有限账户上,避免遇到保险问题互相推诿的现象;
三、社保遗留问题的处理 针对个别员工的社保请求,结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具具体解决方案,消除风险隐患
四、鲜易参保政策和流程的修订和宣贯执行 结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的鲜易参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻对新入职员工不再单独交纳生育和医疗,工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳,只有养老和失业保险可以由员工自主选择,若是...。