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有关劳动合同9篇有关劳动合同9篇随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是收集的劳动合同9篇,希望能够帮助到大家甲方乙方签订日期年月日签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同
二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明
四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同劳动合同甲方(用人单位)名称法定代表人(主要负责人)地址经营地址乙方(劳动者)姓名性别出生年月居民___号码___现居住地址邮编户口所在地邮编根据《中华人民___劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款□本合同为固定期限劳动合同合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止□本合同为无固定期限劳动合同合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同于年月日生效,于工作完成时终止
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求
2.乙方的工作地点为
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制
2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定
3.甲方依法保证乙方的休息权利乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或按执行
2.乙方在试用期期间的月工资为元
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的,待工期间甲方按照有关规定支付乙方基...。