文本内容:
管理的基本原理与方法备考资料
一、管理的概念与职能
(一)管理的概念 管理是各级管理者在执行计划、组织、领导、控制和创新这些基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用各种资源,从而有效地实现组织目标的过程,管理的基本原理与方法
(二)管理的基本职能 管理职能包括计划、组织、领导、控制和创新
二、管理的基本原理与方法
(一)管理的基本原理
1.学习和研究管理原理的意义 1有助于提高管理工作的科学性,避免盲目性 2有助于掌握管理的基本规律,备考资料《管理的基本原理与方法》s:// 3有助于迅速找到解决管理问题的途径和手段
2.管理原理的主要内容 具体而言,管理的基本原理包括系统原理、人本原理、责任原理和效益原理
(1)系统原理
①系统的概念 系统是由若干相互联系、相互作用的部分组成的具有特定功能的有机整体
②系统的特征包括整体性、层次性、动态性与环境适应性
③系统原理要点包括整体性原理、动态性原理、开放性原理、适应性原理
(2)人本原理 人本原理的要点有
①员工是企业的主体
②管理者应重视满足员工的合理需要
③管理就是为人服务
(3)责任原理 责任原理的要点有
①分工明确,职责分明
②责、权、力、利相一致
③奖罚严明,公正及时
(4)效益原理 效益原理的要点有
①效益是管理活动结果的体现
②树立正确的效益观
③正确处理一些重大关系模板,内容仅供参考 。