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职场中你是模仿型的人还是分析型的人管理资料 人的能力有各种各样,我们就不去逐个讨论了, 全面评价一个人的思维能力,是一件满复杂的事情你得从思维的深度去看,从思维的广度去看,从思维的速度去看,从思维的敏锐度去看,从思维的逻辑整个过程的可控性去看,你还可以从思维的整体系统性去看这是我认为用来评价一个人思维能力的几个主要维度但是这样分析太过学术化,对大家未必有太大的帮助 所以讲一个简单粗放的,大家比较好理解,而且还有指导意义的内容 如果我们去比较细心地观察,就会发现在这个世界上,比较成功的人或者在社会上比较出类拔萃的人,从思维能力上看大概分成两个明显不同的类型 一种是聪明伶俐,学什么都很快,兴趣广泛,知识丰富你给他讲五分钟的事,他回头就敢讲一个小时,大家都觉得他就是专家但是碰到真正的专家就有问题了可能讲一分钟就讲不下去了这种人的语言能力都很强,通常记忆力也很出色他们是属于模仿能力很强的人相信大家都遇到过这样类型的人 从前面认知模式的大脑模型上看,他们大脑存储器那部分非常发达,存储的东西非常多他们常常把各种知识不经过认真处理直接就放到了存储器中,然后拿出来就用所以他们的认知模式倾向于利用知识,经验,情绪等来做判断,而不是分析 从对知识的掌握上来看,他们是横着走的人也就是知识丰富,但是不能深入知识的结构性差,零散难以成系统 从前面讲过的性格分类上看,他们通常会是那种社交型的人而在价值观上,他们容易走向___ 这种人在社会上特别容易脱颖而出,尤其是在社会越来越急功近利的时候 大家觉得这种人在哪个行业或职业里最常见是演艺界和市场销售这些行业和职业主要就是靠模仿能力吃饭的 另外一种类型与此不同这种人不轻易表态,他说出的话都会有份量,说出来的基本都掷地有声,有真正的见地但是这种人通常语言表达能力不是很强,而且他们学东西慢,短期记忆不强为什么因为所有的东西他一定要经过CPU处理清楚之后再往存储器里放,他会对知识等外来的刺激要做各种各样复杂的预处理,特别是要与以前的知识相关联没有经过处理的东西,基本上进入不了他的大脑存储器里所以整个过程就比较慢一点,也比较耗电比较费劲许多不重要的事情,他就不会在意,以免过分...。