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西餐厅劳动合同范文西餐厅劳动合同 随着人们对法律的了解日益加深,合同的使用频率呈上升趋势,它也是减少和防止发生争议的重要措施合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是帮大家的西餐厅劳动合同,希望对大家有所帮助 甲方 地址 经营地址 乙方性别 居民___号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期年月日 根据《中华人民___劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共___个月
(三)乙方应在年月日前到岗 第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准 第三条工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下第
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资(注加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中)
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假 第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式
1、固定工工资乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成基本(固定)工资为/月,绩效工资根据乙方的业绩...。