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参观工厂实习心得体会工厂实习观后感写通过参观工厂,让我们知道态度一切!干任何工作参观工厂后,你的感想是什么?下面是___带来的参观工厂实习的,仅供参考记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话“在西方国家,只有政客需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上必须说正确的话但是在中国,连小学生也得具备双重人格如果作文写了“我不喜欢世博会,挤死了”,这篇作文很可能会不及格”我们公司管理倡导“说实话、办实事”,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会在现场我感受到了工作的苦,但的确没有发现“乐于奉献的工作精神”对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病若能通过设备技术更新给劳动者创造好的工作空间在工作环境中创造适当的自由时间等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年代的水平上毫无愧色的面对三十年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳动者,岂是一个可笑的“奉献”二字能包含和评价的时代在发展!这样的企业如果再不进行技术更新,将要面对一个日益严峻的问题,便是招工难“感恩命运、感谢父母”领导的一席话让我感触颇深,同学的父母上世纪50年代大学本科,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作17年的普通员工的住房环境宽敞明亮加倍努力!在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自己的聪明才智,是我这次参观体验后的心得体会管理上的严谨和细致,以及一定程度的激励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业必须具备的条件而我们公司也正是因为工作环境的宽松、行业的优越和垄断性而导致内部缺乏竞争、部门之间管理脱节、管理松懈、平均主义,大锅饭管理依然存在、管理理念停滞不前等状况,自08年底新领导班子大刀阔斧的加强管理、注重实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依然存在一些根深蒂固的问题问题的解决其实并不难!如果我们公司有80%的干部员工,特别是干部,能实实在在响应公司的管理方针“说实话、办实事”,思维简单一些,工作方式简单一些,真真切切、发自内心为公司前景、利益考虑,那么一切事情都会迎刃而解我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的发展尽可能做到“说实话、办实事”中国人生活压力本来就很大,特别是城市工人!作为一个部门的管理者,有责任通过自身的努力为员工减少一些不必要的工作强度和压力,营造部门一个宽松和谐的氛围,注入一些“...。