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员工值班管理制度员工值班管理制度条例员工值班管理制度_员工值班管理制度条例 为维护企业正常工作秩序,规范值班,应制定规范的员工值班管理下面为大家了有关员工值班管理制度的范文,希望对大家有帮助 第一章总则 第一条为了规范对公司员工值班的管理,保障公司工作的正常进行及财务安全,特制订本制度 第二条本制度适用于公司员工值班的相关事宜 第三条本公司的员工值班分为普通员工值班与节假日管理人员值班 第二章普通员工值班 第四条公司普通员工的值班时间分为两种
1.工作日值班时间为当日下班后至第二日上班前
2.休息日白班,早8:00至晚8:00 夜班,晚8:00至早8:00 第五条公司值班人员由办公室职员轮流担当,行政部负责安排值班次序并公布 第六条公司将给予夜班值班人员一定的补贴 第七条值班人员的工作职责如下
1.接待来往的宾客并做好记录,包括来访时间、来访目的、寻找相关人员等
2.检查下班后的人员进出,防止公司财产失窃
3.接听与公司相关的电话并做好记录
4.接收邮件、公函等并做好相关的记录
5.不停地巡视,防止公司发生火灾、漏水、安全等事故
6.处理或上报突发事件
7.公司领导临时交办的其他事项 第八条值班人员要严格遵守保密制度,不得泄露公司的内部情况 第九条发生突发事件时,在值班人员权限范围内的由值班人员自己处理;超出值班人员权限的,须立即上报,由上级相关领导进行处理 第十条值班人员处理突发事件得当,减少公司损失的,公司将视情况给予奖励 第十一条值班人员除巡查外不得擅离值班室,更不允许在值班室内喝酒、打牌、打麻将等 第十二条当日值班人员不允许私自替班、换班、确因故不能在等日值班者,应提前上报行政人事部,由行政人事部做出人员调整安排,否则一经发现,将做出严肃处理 第十三条当日值班人员在值班结束后应认真填写值班记录,并将值班过程中处理的事项向主管领导汇报 第十四条值班人员的交接班纳入体系,不得迟到、早退 第三章管理人员值班 第十五条公司管理人员值班的时间主要为节假日第十六条公司值班管理人员为各部门经理含级别以上人员 第十七条公司管理人...。