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文本内容:
如何面对职场“小伙伴”晋升管理资料 入职时,所有新人都处在同一起跑线上,相处之道与在校生别无二致熬过一段时间的检验,能力出色的新人迅速找到自己的空间,完成了职场晋升, 盘活人脉领导刮目相看 冯阳和李旭是同一届毕业生,也是我们公司的同一批实习生,连座位也被安排在一起两个人一起到各部门办理入职手续,互相提醒培训时间,相处得非常融洽她们每天的工作都是在市场部王主管的带领下熟悉各项业务,领取的实习工资也大体一样 在这段平淡的过程中,王主管告诉她们,因为部门的业绩和公司设定的考核指标还有一段距离,如果大家有余力,可以在完成本职工作之余代表部门去洽谈项目,产生营收效益的提成比例和老员工一样 因为在一家知名商业网站的市场部有过实习经验,李旭通过实习期的同事联系到了某大型楼宇电视广告公司,谈成了一笔用公司产品置换楼宇电视广告的项目没有支付真正的货币就得到了相应的广告播出时段,我们部门顺利完成了公司的考核指标,而王主管也对李旭刮目相看,特意申请为她提前转正 心态狭隘出差错被投诉 李旭用提成奖金请我们部门的年轻人吃饭,大家开心之余都不免有些焦虑李旭出色的业绩,成为王主管在各种会议上的表扬对象,成为大家强有力的竞争对手, 一天,当李旭正校对将要发在她置换来的楼宇电视上的广告解说词时,王主管派她马上出差会见客户并指示冯阳接手此项工作当时的冯阳并未意识到这是展示自己能力的机会,而是狭隘地认为,如果将解说词得太好等於为李旭做嫁衣,匆匆看过一遍就将解说词发给了楼宇电视的负责人员当晚,值班人员接到王主管从外地打来的长途电话,询问楼宇电视负责人员投诉解说词错误太多的原因王主管回来后召开部门会议,未点名地批评我们部门团队意识淡薄、总喜欢单打独斗,如果大家将更多的精力放在自我提升上,才能有更好的发展 意识到自己错误的冯阳及时改变了心态,在后续的对接任务中主动承担工作,和李旭一起兢兢业业、校对解说词,得到了大家的一致认可,也扭转了自己处於劣势的地位 面对竞争及时调节心态 在刚刚踏入职场时,面对自己昔日的小伙伴迅速确立地位,有一些失衡也是人之常情但应及时调整心态,切不可因为嫉妒给自己带来后患、给公司带来损失国家二级心理咨询师陈茜说,面对同事晋升,心里有怪异的感...。