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广东高温补贴发放标准 马上就要进入三伏天了,那么广东高温补贴发放标准是怎样的呢对于可以领取高温补贴的朋友来说xx广东高温补贴发放标准是需要了解的下面为大家详细介绍,希望对大家有所帮助~ 从市人力资源和社会保障局获悉,根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》,从6月起,深圳用人单位要按规定发放高温津贴,每人每月150元违规单位将面临最高1万元的罚款 根据规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下不含33℃的以下统称高温作业,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算分别是
①从事露天岗位工作
②用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的不含33℃ 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴 《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的,按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员,则要按月发放全额高温津贴 日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作; 日最高气温达到37℃以上至39℃以下不含39℃,全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作; 日最高气温达到35℃以上至37℃以下不含37℃,用人单位应当采取换班轮休等方法,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班 用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作 劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小...。