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【必备】聘用合同集合五篇【必备】聘用合同集合五篇 随着人们对法律的了解日益加深,能够利用到的场合越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一那么相关的合同到底怎么写呢?以下是为大家收集的聘用合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢 ___号 ___ ___号 ___ (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议 合同期自年月日起,至年月日 止试用期自年月日起,至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放) 乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护
1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全
2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱
3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任
5、乙方享受每半月放假1天的权利每月放假日期根据实际情况酌情商定
6、本合同期内,乙方居住地址、___及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任 乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住社会保险及政府的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用 工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放当月工资应发部分次月5日前发放
五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天乙方,乙方无条件服从工资结算至乙方离岗之日...。