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【精华】办公室工作总结合集七篇【精华】办公室工作总结合集七篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,是时候写一份总结了但是总结有什么要求呢?下面是的办公室工作总结7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢 办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门,分管的工作也比较繁锁,但同志们能各尽其责,分工不分家,在工作中相互支持、配合,圆满完成了各项工作任务
1.协助中心领导完善了规章制度今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理,及时修订完善了《区疾控中心考勤和休假管理规定》、《区疾控中心绩效工资发放问题___》等规章制度,并经过职代会表决通过,于20xx年8月正式实施协助中心党支部开展了《**区疾病预防控制中心开展领导干部违反廉洁自律规定专项治理工作方案》、三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动,并及时上交了工作方案及总结
2.认真撰写了各项工作总结一到年底、年中,各项工作总结都需要撰写由于报送的总结关系到整个单位的水平,这项工作就由文字水平高的**负责象单位的年终工作总结、卫生应急工作总结、食品安全工作总结等等,特别是单位的年终工作总结,从局里发通知到提交的工作总结也只有6天的时间,经过各科室的配合,**考虑到了咱们单位工作的方方面面,使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃 3.认真做好办公室的文件工作今年下半年,在领导的大力支持下,把**同志调入办公室来加强文件收发管理工作该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作,保证了文件的时效性
4.公费医疗的管理情况**同志比较坚持原则,能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账,这样掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况
5.考勤情况今年由**同志负责单位的考勤工作,该同志能积极出主意、想办法,使单位的考勤管理走向了正规
1.绩效考核工作根据工作安排,**对负责全单位的绩效考核工作在这项工作中,能克服种种困难,与各相关单位科室密切配合、精心准备,积极做好摸底调查、数据填报、资料收集等评估工作...。