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文本内容:
什么叫好工作让你抓狂的才是好工作什么叫好工作?让你抓狂的才是好工作?
1、每天主管让你干这干那,累得要死,但是你做的东西客户实际上根本没机会看;
2、接到任务后有不明白的地方,你去问,答案是让你先做,做完了又说不对,让你全部返工;
3、好不容易被老板表扬,扭头一走,工作成果就被独占;
4、给你指标,给你愿景,给你信任,但是不给你钱;
5、工作分配不合理,擅长的工作不给你做,给你的都是不擅长的;
6、怎么努力都得不到一声夸奖;
7、老板不公平,同事也势利;
8、做好做坏都没有反馈,扔了石头听不见回响;
9、重复做琐事;
10、没制度,做事情靠感觉;人人都猜老板心;
11、没有效率的会议,为了加班而加班;
12、找领导谈话,每一次对方都不置可否…… “老板的指示不够明确,老是让你东猜西想摸不着头绪!明明做牛做马的是你,偏偏老是被主管抢功!一个CASE还没完成,下一个又丢了过来!杂七杂八的状况多到快让你快抓狂!” 在《会让你抓狂的才是好工作》一书中,一开头就给大家每个人一个让你似曾相识的厌恶工作的理由大家每天都因为这些而抓狂着,但是,只要改变逻辑,就能从让人抓狂的工作中,斩获让自己成长成熟的秘籍也许老板的指示不够明确是为了让你有机会比别人抢先到达也许主管总是抢你的工,这样他先出头了,才能轮得到你出头也许工作堆积如山是因为能者多劳,而且一旦你效率倍增,马上独当一面的机会就到了 如何接受让你抓狂的工作提供了一些四两拨千斤的转换逻辑 如果认为自己只是来工作的,那么很容易抓狂,因为工作本身就是很无奈的事情,我想每个人都会问“___要工作!”“我究竟为何要专程从家里赶到这里忙东忙西”但是如果转换思路,认为自己是跟着前辈来学习的,那么就不会觉得自己是在浪费时间和被强迫了 “比方说你刚完成了一项任务如果你因为觉得自己已经做完了该做的工作,可以当之无愧地领薪水了,于是立刻拍拍屁股想回家,那么,你就是个只懂得领薪水的奴隶但是,你不妨回忆一下,这项任务究竟让你学到了什么我们到健身房练身体,唯有去尝试超过自己所能负荷的重量,才可能练出漂亮的肌肉也的确,老板要求‘在今天五点以前完成’,你只要在五点以前达成任务即可可是,为自己设定目标──‘在四点...。