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关于部门年度工作总结集锦八篇关于部门年度工作总结集锦八篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如静下心来好好写写总结吧那么如何把总结写出新花样呢?下面是为大家收集的部门年度8篇,仅供参考,大家一起来看看吧写总结要注意掌握如下材料1要掌握概况材料;2要掌握背景材料;3要掌握典型材料;4要掌握数字材料;5要掌握群众反映材料是形成观点的基础,没有材料的观点是架空的、抽象的在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料,可以增强总结的生动性和说服力如何写好年终总结标题是文章的眼睛一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面部门总结的标题部门名称+年度名称+总结,
1、2项可互换;如《营销部XXXX年度工作总结》;大公司总结的标题关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如《关于金宇公司XXXX年度营销工作的总结》,比较全面了标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得引言应短而精,官话、套话要少部门总结引言如李总现将营销部XXXX年总结报上,请批示大公司业务总结引言如公司领导XXXX年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高下面将分四部分向领导汇报若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点总结部分要全面把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记祝一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透不足一般不超过3点...。