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水务部门年终人才总结模板水务部门年终人才总结模板 人才问题是关系___事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最重要的战略资源面对日趋激烈的人才竞争形势,我局党委明确提出人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境现就我局年人才工作情况总结如下 坚持以___理论为指导,按照“___”的要求,全面贯彻党的xx届五中全会和市委十届六次会议精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要,进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念,与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶,为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证 ⒈认真贯彻各级人才工作会议精神从去年年底起,中央、盛市、市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织相关工作人员学习了《中共中央___关于进一步加强人才工作的决定》,同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强局战略,落实党管人才原则打下良好的基矗 ⒉加强对人才工作的组织领导一年来,我们按照上级的要求,成立了水务局人才工作领导小组,单位主要负责人总负责,分管党务和人事工作的副局长具体负责,人秘科具体做好系统人才工作各单位主要负责人为单位的第一责任人,对该项工作负直接责任 ⒊统一思想,切实把专业人才队伍建设摆上重要位置结合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济发展离不开人才的观念把专业人才队伍建设摆上事关水务事业(更多精彩文章“优习网”)兴盛的高度重视人才的引进、培养和使用工作,并作为突出任务来抓做到以崇高的事业留住人才,以真挚的感情留住人才,以优越的环境留住人才,以适合的待遇留住人才给他们提供良好的工作、学习和生活环境,做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾,充分听取他们___和建议,为他们多出成果、多作贡献创造良...。