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现代企业管理制度创新现代企业管理制度创新 导语自我国加入世界贸易组织WTO后,造成了非常多的企业都会困恼,但是,也同时带来了发展机遇,使得跟多企业开始向国际智能化道路迈进,而对企业自身创新也愈渐重视在当前时代背景下,如何才能实现创新成了企业发展研究的重点内容之一本文在此首先论述了促进现代企业管理创新的重要意义,指出了现代企业管理制度存在的问题,最后提出几点现代企业管理制度创新策略 现阶段,随着___形势的日渐复杂化和社会竞争压力的增大,使得企业发展陷入了困境,倘若企业不在第一时间进行改革创新,势必会造成企业出现落后局面,难以具备市场竞争优势,不仅不能实现市场占有领域的扩大,还有可能失去原有市场份额,甚至被市场淘汰可见,企业实施创新改革是必然发展趋势,而企业管理作为企业运营发展的基础,对管理制度进行改革创新更是重中之重企业管理制度创新不仅能够促使企业组织、体制、技术、文化和经营理念的改变,还可以进一步增强企业市场核心竞争力,对企业来说具有重要意义 现代企业管理创新可推动企业优化资源配置在当前经济全球化形势下,经济流动频率和流动范围逐渐增大,为了进一步确保企业资源配置的优化,越来越多的企业开始对自身管理制度和管理方式进行创新,研究开发出更多管理新方法和新模式企业要想在日益激烈化的市场竞争中脱颖而出,就必须要实现管理的创新与改革,可以结合自身情况制定新的管理方法,也可以引入西方先进国家优秀企业的管理模式和管理制度,使得企业现代化管理质量得以提高,确保企业资源配置得以优化 现代企业管理创新可改善企业管理落后情况由于受我国经济体制影响,大多数企业发展都较为稳定,特别是国企中员工稳定性更有保障,这便导致这些企业中管理人员欠缺危机意识,并未树立创新、改革等思想由此而造成很多企业在管理理念及管理模式上难以跟上时代发展需求因此,企业管理者要想改善企业管理落后现状,就必须要对当前管理制度进行改革创新,树立敢于创新、开拓进取的观念 现代企业管理创新可实现以人为本管理思想人是企业管理活动中最基本的组成要素以往企业管理活动中,更加侧重于管理执行力度和执行效率,从宏观角度来说,这种管理模式既有好处也有坏处,一方面这种管理模式取得的管理效果较为显著,但另一方面也在一定程度...。