还剩15页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
精选劳动仲裁申请书范文九篇精选劳动仲裁申请书范文九篇 在眼下市场经济活跃的社会,我们会使用上申请书,写申请书的时候要注意内容的完整相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是为大家的劳动9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 申请人 地址 ___ 被申请人 住址 请求事项
1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁___的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担 事实和理由 申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁___,判令
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务无奈,申请人现依据《中华人民___民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行 此致 XX法院 申请人xx 二〇一五年x月x日 申请人××,女,汉族,出生年月日,住址 被申请人×××公司 地址×× 法定代表人××,电话××× 申请事项
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计2**00元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2**8年1月至今) 事实与理由 申请人于2**5年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同 申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请...。