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【精华】工作方案锦集6篇【精华】工作方案锦集6篇 为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发我们应该怎么制定方案呢?下面是为大家的工作方案6篇,希望能够帮助到大家 学生会是代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带为加强公管院学生会干部队伍建设,增强院学生会组织的战斗力和号召力,进一步提高学生会的整体工作水平,维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境,在总结历年成功经验的基础上,现将开展20xx——20xx届院学生会换届选举工作
(一)学院领导、分团委老师推荐;
(二)现任学生会主席团成员推荐;
(三)自我推荐; 本届学生会主席团设有分团委委员若干名;主席一名;分管主席若干名
(一)热爱学生工作,遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,在校期间无任何违规违纪行为;
(二)工作积极主动,拥有吃苦耐劳的素质,有较强的开拓创新意识和团结协作精神,具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力;
(三)必须有两年或者以上的学生工作经验,要求综合素质高,责任心强,对工作积极热情在校、院学生会工作过并表现良好的优先; 顾问陈书记 组长姚老师 组员董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员
(一)公开报名阶段6月1日-6月12日,有意愿申请并符合要求的学生,向学生会主席李真递交自荐书;
(二)初步审查阶段6月13日-6月X日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上,确定候选人;
(三)民意测试阶段6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举;
(四)主席团选拔6月X日候选人首先进行笔试,6月X日对候选人进行单独面试,确定主席团___;
(一)考察任用由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用,本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排;
(二)工作交接新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接,老干部将好的经验教训,好制度,工作方法与新同事进行交流指导,方便更...。