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XX企业法律顾问管理知识模拟题及答案解析
1.战略评价标准中,投资利润率预期利润/预期投资总额主要用来评价 A.战略目标的一致性 B.资源的配套性 C.战略的风险性 D.预期的收益性 战略方案评价的标准包括战略要有环境的适应性;战略要有目标的一致性;竞争的优势性;预期的收益性企业要选择能够获取最大利润的战略方案,这里的战略利润是长期利润而不是短期利润,用投资利润率来评价,投资利润率=预期利润/预期投资总额;资源的配套性;战略的风险性投资利润率显然是在讲收益,因此,答案是D
2.企业实施差异化战略应当具备的条件是 A.企业具有强大的产品研发设计能力 B.顾客对企业的产品价格非常敏感 C.企业成立的时间很长 D.企业的人员众多 实施差异化战略所应具备的条件包括强大的研发能力、较强的产品设计能力、富有创造性、很强的市场能力、企业在质量和技术领先方面享有盛誉,能获得销售商的有力支持选项CD的说法显然与实施什么战略没有关系如果价格敏感就不能实行差异化战略,因为差异化战略的价格一般较高,选项B错误答案是A
3.xx年7月,31岁的张某被北京某公司聘为副总经理,月薪3万元假如张某在该公司连续任职至2025年6月合同期满终止,张某依法有权获得补偿,此前北京市的职工月平均工资一直为5000元则张某可以获得的经济补偿金最高为 A.6万元 B.18万元 C.
22.5万元 D.45万元 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年张某工作年限为15年,只能取得12个月的经济补偿金张某的工资是平均工资的六倍,只能按平均工资的三倍即
1.5万元支付经济补偿金因此答案是B
4.为保护未成年工,国家在劳动工种方面作了限制,下列工作中,未成年人丁可以从事的是 A.矿山井下工作 B.有毒有害作业 C.高处架线作业 D.国家规定的四级劳动强度工作 未成年工是年满16周岁未满18周岁的职工,禁止...。