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【实用】个人述职报告范文集锦5篇【实用】个人述职报告范文集锦5篇 在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁在写之前,可以先参考范文,以下是精心的个人述职报告5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家尊敬的各位领导、各位同事 下午好! 此时此刻的述职,我觉得是一种义务、责任和担当我深知做为现代护理队伍的管理者,只有身先士卒,具备超前意识、创新意识、协调意识、勤奋意识、质量意识才能胜任,才能带好队伍,才能提升医院护理管理水平! 今年我院护理工作,是在以顾院长为首的领导班子的支持和指导下,主要以二甲复审为主线做了一些工作,现汇报如下 建立完善了二级护理管理组织体系,护理部和病房并成立完善护理管理委员会、委员会下设4个委员会、8个护理质量管理小组并有效履行职责 结合我院实际情况,修订并完善护理工作制度、护理规范、护理流程、疾病护理常规、疾病护理标准、护理操作标准、应急预案护理文档等共计62盒;237册;260多项;6970多条款,并组织护士学习,每月按年初计划进行逐项考核,全年共考核672人次,其考核优秀率为45%;良好率为50% 坚持随机专项检查与每月一次的综合全面护理质量检查相结合,查看护理质量完成情况,查看护理文书书写是否及时、规范、护理核心制度等落实情况、护理安全以及优质护理实施情况等十项护理考核标准进行考核,发现问题及时督导填写反馈单,科室分析原因拿出具体整改措施,护理部指导解决方案定期对反馈问题进行复查改进情况及成效分析,做到了每月有总结、季度有分析、半年有评比、全年共发现护理问题129条次,共填写101张反馈单,一次性复查改进73条次,二次复查改进42条次,全年护理部共督导检查护理运行病历1608份,合格率96,5%;督导检查归档护理病例15750份,合格率987%并将护理质量考核体现在护理绩效管理中,全年共奖励人民币金额5450元;惩罚人民币金额3850元;体现了护理质量持续改进PDCA循环的护理科学管理 建立和完善护士夜班准入的执业管理、培训、考核等制度今年完成了29人次的护士首次;23人次的护士执业变更所有新入科护士必须按护理部及科室两级规范化护士准入培训手册计划培训20xx年...。