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三严三实学习研讨成效三严三实学习研讨成效“对于在抽查中发现学习不扎实的、老问题入新台账的、‘一把手’职责落实不到位的,该约谈的约谈、该整改的整改”天津市西青区把督查工作作为确保“三严三实”专题教育学习研讨成效的有力抓手,制定工作方案,绘制督查清单,明确督查要点,专门安排3名已退休党建工作经验丰富的正处级老同志组成督查组,通过定期督查与随机督查、面上督查与重点督查、实地查看与调阅档案“三结合”的方式,使专题教育从一开始就体现出从严从实的标准在“三严三实”专题教育学习研讨中,天津市积极探索党员干部经常性教育的方式方法,以逐级巡查抽查,推动层层落实;以提出明确要求,严格规范标准;以质量评价评估,逐级传导压力;以边学边查边改,向问题“叫板”,确保专题学习研讨不偏不虚、不走过场、不流于形式,务求取得实实在在的效果专题学习研讨具有历时长、约束软、常态性等特点,如何确保成效?本市建立了逐级巡查抽查保障机制,推动层层落实集中检查督“进度”全面开展“五查五看”查读原著学原文悟原理,看是否深入学习系列重要讲话精神、是否原原本本研读《谈治国理政》等规定书目;查组织领导,看主体责任是否落实、党委书记是否带头;查指导推动,看规定动作是否到位、下督一级是否落实;查问题整改,看问题清单是否齐备、推动整改是否自觉从严;查基层反映,看群众关注哪些问题、教育是否走了形式专题教育协调小组办公室采取现场汇报、随机访谈、实地走访等方式,全面开展督促检查,共召开座谈会74个,访谈局级干部222人、处级干部518人,走访基层单位185个,促使党员干部在思想行动上真正严起来、实起来逐级督查测“温度”着眼防止上热下冷、冷一阵热一阵,各级党委党组强化组织领导和指导推动责任,逐级建立督查检查机制各级党委党组共组织826人组成督查组,随机访谈干部2480人,走访基层单位7612个、党员群众
3.7万余人日常抽查看“态度”针对部分干部存在的临时思想和被动心理,各级党委党组变“集中”为“日常”,采取调阅问题清单、查看整改台账、抽查学习计划等方式,对党员干部学习情况进行抽查,对查摆解决问题情况进行不定期检查召开高质量的研讨会是学习研讨是否入脑入心的集中检验本市对研讨会明确提出“三项具体标准”,即内容要聚焦,防止千人一面...。