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文本内容:
关于OA培训计划要求关于OA培训计划要求 OA培训计划
一、培训目标 通过培训使办公室人员能够熟练使用OA系统,为正式提供无纸化办公提供保障
二、培训方式 针对不同的对象采取不同的培训方式
1、部门领导采用单独培训的方式,根据领导的工作时间安排,进行1对1培训,按照各自的操作权限重点进行培训,培训时间尽量压缩;
2、其他办公室人员采用部门集中培训的方式和后续培训,培训时间和地点由办公室统一安排
三、培训要求 对学员要求遵守培训课堂纪律 负责此次培训的协助及协调工作,内容如下培训人员的安排:讲师1人(协众公司)培训时间的安排待定培训地点三楼大会议室培训设备培训用电脑、投影仪
四、培训内容 针对不同的培训对象,培训与其相对应所需的功能模块,使办公人员都能熟练掌握并运用OA系统进行日常办公一般办公室人员培训内容 1 2
五、培训重点
1、流程过程中熟练掌握公文流转、费用申请、行政办公等模块并能熟练查询、操作
2、个人事务中工作日记、日程安排、计划总结、通讯录等功能进行培训,并使人员能够熟练使用
3、能熟练查看并运用单位总结功能,能上传半月总结、月总结
4、每月能固定进行总结的满意度调查,并发表评论
六、后续培训 根据办公人员使用OA情况,进行后续的`跟踪、调查网络管理员负责在使用时出现的问题、疑问,进行针对性的后续培训现场演示操作过程,解答疑问,发放教学视频 为使“公司C6协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施,保证各用户顺利启用“公司C6协同办公系统”软件,且后续服务工作得到具体的落实,特制定以下实施方案
一、培训内容 ●“公司C6协同办公系统”软件应用●软件售后服务
二、培训对象 ●培训分阶段、分课程、分层次进行,各级部门人员均要参与培训●执行培训、应用、再培训的流程,达到所有应用人员能够熟练操作应用软件,严格执行培训考核 ●帮助企业建立培训组织体系,做到培训课件及培训老师知识的转移,达到后期能够独立举办培训班 ●建立企业标准课程课件,做到集中培训与分地区培训能够统一安排●培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工
三、培训组...。