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实用的劳动合同范文锦集10篇实用的劳动合同范文锦集10篇在人们越来越相信法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是为大家收集的劳动合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢甲方法定代表人住所乙方___号码住所现居住地址文化程度___甲方聘用乙方为劳动合同制职工,双方根据有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时,同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系,同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务,否则由此产生的一切责任由乙方自行承担,同甲方无涉本合同为有固定期限的劳动合同,合同期年,从年月日起至年月日止,其中试用期为个月试用期内,乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件
①身体健康,无传染病、精神病等较大疾病;
②没有违法犯罪前科和记录;
③提供的___、简介等个人资料,必须真实合法有效;
④服从甲方的管理和工作安排;
⑤遵守甲方的规章制度;
⑥符合录用岗位的职责和具体要求试用期内,若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求,可以提前结束试用期若甲方录用乙方后,发现乙方隐瞒上述录用条件中
①②③事项的,视为乙方欺诈,甲方有权确认劳动合同无效试用期内,若甲方认为乙方不符合上述录用条件的,可以解除劳动合同
1、工作内容甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求(职工手册中对相关工作岗位有要求的,则需符合)是
①②
2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位(包括但不限于已约定的工作岗位)已全面了解,乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现,可以对乙方的具体工作岗位(包括部门、工种、职务)进行调整,乙方应予服从,不再另行书面变更劳动合同
3、工作地点乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工作区域在甲方公司所在地或者甲方因工作需要而安排的其他工作地点或工作区域若遇甲方经营地址、办公场地变更,乙方同意到新的工作地点工作,无需另行协商
1、工时制度按标准工时工作制确定,若甲方依法审批综合或不定时工时制...。