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延迟退休方案什么时候执行延迟退休方案什么时候执行 延迟退休方案将在什么时候正式执行呢,下面为大家搜集的一篇“延迟退休方案什么时候执行”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施 金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的在论坛演讲中,他表示,“十三五”时期养老保险改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革去年改革方案出台后,还没有正式实施,今年将会正式实施 他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖实行机关事业单位养老保险制度改革,预计可以把5000万人纳入到这个体系里,包括3800多万在职和1500多万退休人员 对于延迟退休政策,金维刚表示,由于目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥
1.劳动力供给总量逐步减少 据调查显示,xx年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降
0.6个百分点
2.老龄化高峰加速到来 我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的人社部副部长胡晓义认为,“目前,我国人口预期寿命达到74岁城镇更高,企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低” 有关研究报告显示,至2030年左右,中国的老年人口比例将达到30%左右王丰说,延迟退休年龄对整个社会都是有好处的,应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作
3.养老金收支平衡压力大 关于养老金缺口的估算最近一个数据是xx年的《化解国家资产负债中长期风险》,报告称,到xx年中国养老金的缺口达到
18.3万亿元 如果存在,养老金的缺口在哪里原则上,个人所交纳的占工资基数8%的养老金全部进入个人账户,单位交的另外20%全部进入统筹账户,而缺口指的是个人账户里的...。