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最新工伤赔偿标准全文最新工伤赔偿标准全文 待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、法律依据《工伤保险条例》第30条
3、备注用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗
1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%
2、要求住院期间
3、法律依据《工伤保险条例》第30条第4款
4、备注单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准
1、标准本单位职工因公出差伙食补助标准
2、要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医
3、法律依据《工伤保险条例》第29条第4款
1、法律依据《工伤保险条例》第29条第6款
2、备注依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定
1、标准各省、直辖市工伤辅助器具限额标准
2、要求因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
3、法律依据《工伤保险条例》第30条
1、标准原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2、要求停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
3、法律依据《工伤保险条例》第31条
1、标准 1停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责 2评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受
3、法律依据《工伤保险条例》第31条第3款、第32条
4、备注停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的...。