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文本内容:
珠宝店面员工管理制度珠宝店面员工管理制度珠宝店为了更好的树立公司品牌形象,使整体店面管理更加规范化,程序化故制定以下规定,望大家严格遵守管理
1、考勤时间早晚上下班必须按规定考勤,不充许迟到早退员工考勤前应装束完毕
2、病、事假按所休天数正常扣薪水请假应提前申请
3、季度请假天数超过6天者,视为不胜任本岗位工作,可无条件
4、员工请假不允许他人代理,否则视为无效
5、员工请事假三天以内(包括三天),由店内负责人批准;所有请假应正常履行请假手续
6、员工如要延长假期,须向主管领导申请未经同意,一律按旷工处理
7、如有突发事件,员工不能提前申请请假者,可电话直接请示主管领导,经批准后方可请假
8、凡因临时性或季节性产生的.延长工作时间一小时以上的,均按处理
9、午饭时为半小时,用餐时段由店内自行规定
10、迟到早退者处以5元/次罚款,旷工者按日薪二倍标准进行处罚,对于屡教不改者视为严重违反劳动纪律,可无条件辞退营业、工作纪律规范
1、无论任何原因未进行柜台交接者,出现问题,责任人负全部责任
2、出入库时如有商品遗漏在柜台或金库,每次扣责任者扣10分如有货品丢失,照原价赔偿
3、开业后柜台未上锁,扣责任人5分
4、基本商品知识或促销活动不清楚,每次扣20分;造成顾客流失现象,责任人照单全买
5、柜台出现饰品损坏现象,照价赔偿(此赔偿由导购员均摊)
6、因为个人原因,被顾客投诉一次扣20—100分,严重者解除劳动
7、无论任何原因,导购员之间或导购员与顾客之间在店内营业期间发生争执现象,扣200分,严重者解除劳动合同
8、私自越权打折出售商品,责任者赔偿全部损失外,每次扣50分
9、销售小票开错,款台查出当事人扣5分,(如有隐瞒,两人各扣50分)已销售,导购员与款台各扣20分,并照价赔偿所差的金额(此金额由款台和导购员均分)
10、台帐由本柜台负责人填写,并签字确认如出现错误,店内扣5分,公司查出错误,经手人一次扣50分(台帐不充许涂改)
11、擅自打开非本区域柜台,出示货品或售货后未与柜台负责人交接者,如出现问题时,承担全部责任
12、款台收假钞或结算错误,责任者承担全部损失
13、赠品出帐目不清,责任人照价赔偿
14、维修师如误收假料,责任者承...。