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终止劳动合同集锦5篇终止劳动合同集锦5篇 随着法律观念的深入人心,合同的使用频率呈上升趋势,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是为大家的终止劳动合同5篇,欢迎阅读与收藏 甲方 法定代表人 地址 乙方 ___ 住址
一、甲方于年月日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至止,工作岗位为,订立的合同编号为
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于年月日正式解除 乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的个月工资及应付款项合共元并于本协议生效之日一次结清
三、乙方应当于年月日前配合甲方的安排,办清工作交接手续
四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结
五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷
六、本协议双方签字或盖章后即生效 员工(签名):用人单位章: 年月日年月日 甲方 乙方 ___号 甲、乙双方经友好协商,现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议
一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除
二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕,结清全部财务手续,交还全部公司物品
三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元,前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿,包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项,是为最终、全面的补偿支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项
四、乙方离开甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密,不从事损害甲方利益和名誉的活动
五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续,由此导致的`不利后果及法律责任均由乙方承担
六、...。