还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
银行升职自荐信范文银行升职自荐信范文 尊敬的领导 您好! 在公司工作两年多时间里,从懵懂的新员工到现在干了店长快一年了,做了很多从来没有接触过的事情,也学到了很多没学过的知识,积累了一些实践经验 我一直相信,通过学习,让我获得了知识,增长了自信,一直以来,我的目标都是可以进入到公司,___现在做店长我已经做得是特别的完美,但是我希望我可以完成我的目标,进入公司学习更多的新东西,为自己再制定一个新的目标 我知道,___完全的人事或者行政的经验,但是我觉得我在店铺中所学到的东西会是我将来的奠基石 在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力 我渴望迎接新的挑战,希望公司能给我这个机会 虽然不论是我上学时的专业,之前的工作经验,现在的店长管理,都不能很好的让我作为人事部门的基础职能,因为都不是关于人事的正规经验,但是我相信自己的学习能力和执行力,能够很快的学习,并且独立的完成 自荐自己来竞争这个岗位,做了一些功课,虽然了解的不是很充分,但是我希望能听说一下, 谈起人事,最基础的了解就是人事的“六大模块”,但是我能想到的却是很简单 第一,对于公司的主要问题就是人员招聘 在现在公司飞速发展的这一年,新店铺 的开展日渐增多,人员招聘会是重点中的重点 每日为公司储备人员,分配到店铺,在这方面我做好了充分的准备 我可以用自己在店铺的经验,去应聘全职兼职,更好的让幸员工进去到合适的店铺,尽自己最大的努力为各个店铺找到合适的人员 让公司有人可用,而不是间歇性的无人可用 第二,日常的岗位培训 每个新进的员工都会有一天的人事岗前培训,或者兼职简短的入职培训 为的就是让他们了解知道公司的规章,薪资福利,运作流程等,避免以后在工作中产生分歧或摩擦 我自己会完整的学习公司的所有规章制度,根据人事经理培训经验,锻炼自己能够独立的做好岗位的培训 第三,员工的入,离,转,调 员工进入公司,或者在公司工作期间,最基本的会接触到,入职,离职,转职,调店的手续办理 这方面,在店铺其实都有简单的了解,需要准备资料和表格填写都有...。