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企业员工培训的重要性企业员工培训的重要性 是企业最基本也是最重要的资源,对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重,关系到企业发展的长远问题这里我引用松下幸之助的一句话“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’,谁拥有它谁就预示着成功,只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻” 由此可见,员工培训对于___未来快速发展所带来的好处是毋庸质疑的在证券市场上经常会听到投资这个词,其实员工培训也是一种投资,而且员工培训是企业所冒风险最小、收益最大的战略性投资虽然说员工培训并不是提高企业竞争力的唯一途径,但员工培训却是提高企业竞争力的重要途径之一只有通过培训才能使员工的素质得到提升;只有通过培训才能使管理者的意图得到贯彻;只有通过培训才能使___的制度得到具体落实;只有通过培训才能形成可持续发展的优势所以,员工的培训不仅仅是必需的,而且还是非常必要的 培训目的
1、增强员工个人的综合能力,提高员工的知识水平以及基本技能,端正员工的工作态度,继而提高个人绩效;
2、强化组织的核心能力,增强团队协作能力,企业文化的传播,以此提高组织绩效 现在许多企业都认识到了培训的重要性,都或多或少的进行过培训,但是有的时候培训后的效果却不近人意,所以有的企业得出培训等于零的结论,其实培训过程中和培训后的`措施也是很重要的,这里可以引进过程控制培训的过程控制的目的是为了监视培训活动以保证培训活动按计划进行并纠正培训过程中的偏差可采用填写培训记录表的方法培训记录表略,通过签到对培训人进行约束,通过讲师及学员意见对培训过程的好坏进行控制等还可在每次培训结束时对员工进行考核,或者每两周或一个月,对在此期间所培训的内容进行抽样考核,并将考核成绩纳入OEC考评 以上只是对一次培训的过程控制,不仅要对一次培训进行控制,而且还要对周培训计划、月培训计划等进行控制,这里可以导入PDCA戴明环进行过程控制,戴明环原本是应用于全面质量管理当中,PDC A是英语单词Plan计划、Do执行、Check检查和Action处理的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并...。