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文本内容:
关于劳动合同协议书4篇关于劳动合同协议书4篇随着社会不断地进步,协议书的使用频率呈上升趋势,签订签订协议书是最有效的法律依据之一那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是的劳动合同协议书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家甲方用人单位乙方员工名称杭州海云台娱乐管理有限___姓名住所杭州市滨江区伟业路650-5号性别法定代表人时蕾___护照主要负责人杨鑫号码联系人周云龙户籍地址现住址___15858160061___根据《中华______劳动法》以下简称《劳动法》、《中华______劳动合同法》以下简称《劳动合同法》、等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款
一、劳动合同期限及试用期一甲乙双方同意本合同的期限从年月日起至年月日止合同在有效期届满即行终止因甲方工作需要,双方在完全同意的条件下,可续订合同二试用期为,从年月日起至年月日止试用期包括在劳动合同期限内
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,在岗位或工种财务岗位工作,按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意,在下列情况下,甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管1正式录用以后连续3个月无法完成月任务业绩指标的;2因___项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化,导致不能安排原岗工作的;3乙方无论何种原因连续1个月以上未到岗上班,___已安排其员工替换乙方原岗位,乙方重新到岗上班的;4根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的;5绩效考核得分不足60分的;6单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的
2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店乙方同意出现下列情况时,甲方可对乙方的工作地点进行调动1因___业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致原工作地点不能安排原岗位工作的;2___业务拓展,增设新的办公或经营地址,有与乙方原工作性...。