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文本内容:
关于职工读书心得体会锦集5篇关于职工读书心得体会锦集5篇 品味完一本名著后,你有什么领悟呢?这时候,最关键的读书心得怎么能落下!你想好怎么写读书心得了吗?下面是精心的职工读书心得体会5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 最近看了一本书——《我们为谁工作》它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“我们为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答掩卷沉思,自觉收获不小原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作持有这种观点的集团员工不在少数,更不是为了工作而工作可以说,读完这本书,我对“我们为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感 全书从一个大家耳熟能详的故事开始故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作原创面对同样工作砸石头,三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果由此可见,工作的心态影响到工作的业绩 在客户经理的工作中有一项话费催欠炎热的夏天里,小张和小王都出发上门催欠去了,二人均无果而归刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨“这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交居然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家___了”小王从座位上站起来“为什么不去了去!!欠债还钱天经地义,理直气壮的应该是你,明天你还得去”第二天小张出发去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张采取了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,终于,他拿回了支票可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩 那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能...。