还剩9页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
聘用合同锦集5篇聘用合同锦集5篇 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是精心的聘用合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读 甲方 乙方 根据国家有关劳动法规,甲乙双方协商达成以下协议,并共同遵守
一、甲方的权利和义务
1、甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期限自到为期年合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同
2、西安优贝佳文化培训中心___教师的奖金、课时费每月按月支付工资计费周期自每月1号至当月底,并于次月十五号支付上个月的课时费
3、乙方在带班期间,甲方有权暂扣乙方部分课时费,每班按300元标准执行在该班结课之后,乙方与甲方顺利交接,并且达到升级标准后,甲方退还乙方所有暂扣的课时费;乙方在聘用期限内,因个人原因离职甩班造成学生流失或退费,甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响,对乙方做出相应的处罚
4、甲方规定所有班级升级率标准为85%如乙方所带班级升级率低于85%,则按照少一人扣除100元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣如以25人班级为例,升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为20人,则扣除100元如乙方所带班级升级率高于85%,则按照多一人奖励50元的标准,对乙方予以相应奖励,如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为23人,则奖励乙方100元
5、因乙方个人原因缺课或旷工,没有及时通知甲方,甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任,并相应扣除乙方的当月课时费的10%(缺课)、20%(旷工),如造成严重后果,甲方有权解除本劳动合同,并保留追究乙方民事责任的权利
6、甲方有权利召集___教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外培训活动和会议,乙方不得无故缺席(含两次),请假一次50元,罚款充入全校教师活动经费
7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度,如有违反,甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚
二、乙方...。