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聘用合同锦集六篇聘用合同锦集六篇随着法律知识的普及,能够利用到的场合越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是的聘用合同6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢
1、聘用从年月日起至年月日止
2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效
3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务,严重影响___车辆运行的,违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为,直接影响___车辆的正常运转和安全生产管理,危害国有资产的安全,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据___规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金
1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车安全保证押金20xx元,期满安全行驶及无违约行为者无息退还
2、乙方的工资按上班单程计算一天为单程,每单程元,食宿自理(___提供住房)注(备用司机月薪为元,天计,超出上班时间,归机动司机所得
3、乙方在受聘期间,如发生贪,污公款,违反管理制度,不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不作任何经济补偿
4、乙方事假,须告知甲方,提前,经同意后,待甲方找到替班司机后,方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受任何工资及补贴
5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及误车而影响生产的,每一天赔偿甲方500元的经济损失,甲方有权力终止合同
6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的,必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请春节前45天不得提出辞工,否则押金作培训费收
7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、清明节
五一、端午节、中秋节、___节等假日期间不准请事假,不按加班工资另计凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开始不准请事假),乙方应赔偿甲方违约春运时1000元,其他节日500元驾驶员聘用合同
1、根据《安全生产法》、《道路运输》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于“联...。