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中小学教师考勤制度中小学教师考勤制度中小学教师考勤制度_中小学教师考勤制度范本为加强学校,加强师德修养,加强岗位责任制,应制定规范的中小学教师下面为大家了有关中小学教师考勤制度的范文,希望对大家有帮助
一、目的根据我校教职工人数多的特点,实行严格的考勤制度,不仅增强教师出勤透明度与公信度,而且使工作能达到步调一致,更好地发挥分级管理的作用,让全体教师在办公时间内集中精力,做好本职工作,提高业务水平,形成良好的教风,营造良好的育人环境
二、坐班要求
1.在上午早操和下午第一节上课前,教师提前10分钟到校;值日行政及教师到校主持值勤工作时间早上7:
30、下午1:40;早早读及午读有任务的教师必须按规定到班
2.上班时间空堂教师原则上在办公室办公备课、改作业、业务学习等,不回宿舍办公如有事外出1一2节时间的,要向本级部级长请假,如半天的要向教导主任请假,如1天的要向校长请假若在上班时间内无请假擅自离开学校的,作为旷工处理
3.在上班时间不从事另一行业,搞额外收入,不玩牌、下棋、看电视等娱乐活动,养成良好的个人素质,维护集体的形象,增强集体的凝聚力
4.上课期间教师要养成守时、惜时的良好习惯,做到每节课提前2分钟到班、不早退、不拖堂
5.教师有责任维护学校财产的全安及学生的人身安全,如因个人的失误,导致财产及学生人身安全受到损害,学校有权追究其责任
三、考勤规定
1.教师必须依时上课,无故迟到3分钟上课的扣全勤奖10元特殊情况除外
2.无故缺课一节扣全勤奖30元,并提出批评
3.教师必须依时上班,无故迟到10分钟以上的扣全勤奖20元,40分钟扣60元;无故缺勤一天扣全勤奖120元,并向校长作书面检讨
4.事假:有事请假必须经领导审批同意,并由教导处主任或级长按排好代课;除突发事故外,不能突然请假,事假原则每次请假不超7天,如有特殊性情况请假超7天的需向教办领导申请;半个月以上含半个月须市教育局同意请假,期末奖金只按实际上班时间计算效益事假教师每天扣50元,职工每天扣20元
5.婚假7天,丧假直系亲属4天,以上休假作有薪假期并可享受全勤奖;女教师产假公办教师90天剖腹产再加15天,男教师看护期已领独生证为10天,产假休假作有薪假期,但没有全勤奖,超出规定时间则按事假处理另外,产假原则不能以请假形式提早...。