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文本内容:
人才培养与培训方案为了电子电器应用与维修搞好教学工作,制订好电子电器应用与维修培养方案,更好让本专业学生适应社会的需要,特制订编写计划如下
一、对电子电器应用与维修专业相关需求调研
1、社会对电子电器应用与维修专业的要求,学生能力要求,进行问卷测评
2、电子相关企业对电子电器应用与维修专业学生的素质和能力要求,岗位要求进行问卷测评,了解电子相关企业对的能力要求情况
4、电子电器服务行业对电子电器应用与维修专业学生的能力情况进行问卷测评电子电器应用与维修专业老师通过相关问卷汇总,了解社会对电子电器应用与维修专业学生的要求,做到心中有数,便于在制订人才培养方案中更好满足社会和企业的需求
二、对电子相关企业员工进行调查和问卷
1、安排电子电器应用与维修专业老师下企业对员工进行座谈,了解员工想法,了解电子相关企业员工能力诉求和心法,通过问卷调查对他们作全面的了解,为制订电子电器专业人才方案提供第一手资料
2、通过专业老师下企业生产第一线实践,感受企业生产对员工的能力和素质要求,如何更好服务企业生产,培养出企业所需要的员工,作一个全面的认识
3、通过专业老师与企业的老总进行采访和座谈,了解他们对员工能力和素质要求,请他们谈对电子电器应用与维修专业人才培养___和建议
三、电子电器应用与维修专业老师和企业、行业代表召开人才培养方案专题会议
1、通过提案方式征询专业教师对电子电器应用与维修专业人才培养的看法,了解专业教师对如何培养企业和社会需要专业人才的建议
2、就相关问卷调查情况通报,商讨电子电器应用与维修专业如何制订人才培养方案
3、听取企业代表对电子电器应用与维修专业人才培养的看法,另外请电子电器行业代表也谈他们的看法和建议
四、制订电子电器应用与维修专业人才培养方案的初稿
1、安排专业带头人和专业骨干教师相关调查问卷和座谈资料,制订电子电器应用与维修专业人才培养方案的初稿
2、组织专业教师对制订人才培养方案进行讨论和修改,把制订方案分发给企业和行业专家征询他们的看法和建议人才培养实施方案xx-01-0316:26|#2楼第一条目的为认真贯彻集团人才发展战略规划,加快人才培养、使用建立和完善人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发培养公司战略后备人才队伍建立公司的人才梯队,满足公司乃至集团“十二...。