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文本内容:
企业员工打卡考勤规章制度规范工作是每个单位的一个重要内容好的考勤会激励的工作热情不好的考勤制度将造成员工的不满情绪工作懈怠等,一个科学的考勤方式方法对一个企业来说是至关重要的下面爱汇的企业员工打卡考勤规章制度,供你参考第一条目的为创建公司高效工作团队,奖励先进,促进落后,规范员工行为与调动员工工作积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度第二条处罚原则
一、
二、
三、
四、
五、处罚有依据的原则处罚的依据是公司的各项规章制度、员工的岗位描处罚及时的原则为及时纠正员工的错误行为,使处罚机制发挥应有的处罚标准严格的原则员工的.表现应达到公司对员工的基本要求,当员处罚公开的原则为了使处罚公正,公平,并达到应有的效果,处罚结处罚公正的原则防止公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工述及工作目标等作用,处罚必须及时工的表现达不到公司对员工的基本要求,应给予相应惩戒果必须公开应人人平等,一视同仁第三条处罚项目设置
一、本公司员工处罚分为下列五类
1、警告;
2、记过;
3、记大过;
4、降级调整为相应标准;
5、终止劳动,扣除押金及当月工资
二、
三、累计处罚2次警告视为1次记过,2次记过视为1次大过,2次大过公功过相抵凡处分期间有立功表现的员工,公司将依照功过相抵的原则司与其解除劳动合同酌情予以撤销处分的处理一次嘉奖抵一次警告,一次记功抵一次记过,一次记大功抵一次记大过第四条处罚细则
一、有下情节之一不仅限于以下情节,经查证属实或有具体证据者,予以警告,并给予相应经济处罚
1.不按规定穿戴工装、工牌、安全帽及其他劳保用品者,每次罚款50元/人;
2.上班无故迟到一小时之内者,每次罚款50元/人超过一小时不足四小时按旷工半天处理,超过四小时不足八小时按旷工一天处理,具体处理办法参照最新《考勤管理规定》;
3.随地吐痰、践踏草坪、乱丢垃圾或杂物者,每次罚款50元/人;
4.上班时间从事与本工作无关事情者,吃零食、听音乐、玩手机、上网、玩游戏等每次罚款50元/人,睡觉、打牌等每次罚款200元/人,其他情况视情节而定;
5.下班离开办公室不关电脑、灯棍、空调、饮水机或其它电器者,每次罚款
50...。