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文本内容:
公务员请假制度管理规定
1、应严格遵守公司作息时间,学校提倡广大员工以校为家,以工作为重,以完成每日工作任务为目标的自觉加点
2、上班时间到后10分钟之后方到岗者,教师上课时间提前10分钟未到教室,即为迟到
3、下班时间未到而提前10分钟离岗者,即为早退
4、工作时间未经直接领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守
5、迟到、早退超过规定时间和擅离职守均为旷工30分钟以内视为旷工一小时,30分钟以上按实际旷工时间计算,旷工
6.5小时即为一天
6、对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,按20元/次的标准处罚一个月迟到五次或全年累计迟到超过十五次者,学校予以或降级处理
7、对旷工者,应责其作出书面检讨,旷工一小时扣罚100元,以此类推一个月旷工三日或一年累计旷工超过六日,学校予以辞退或降级处理
8、学校各部门、单位要完善本部门出勤和休假的登记工作,机输出的考勤表应作为工资发放的依据之一,由校领导存放或指定人存放公务员请假xx-11-1919:51|#2楼
一、坚持正常的上、下班时间
二、严格请假制度机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三天按规定报上级批准机关所有人员请假10天以上者,由局长办公室批准
三、凡请假者必须事前具备书面批准手续,并与相关同志衔接工作,待批准后方能离岗,同时交办公室登记,假满后及时销假
四、全年事假连续超过30天者法定假日除外,住院按病假规定执行纳入工作目标考核
五、全年连续旷工超过15天和累计超过30天者,按《国家公务员条例》处理
六、从安全和健康角度出发,请假外出要告诉办公室以便联系最新国家公务员请假规定规章制度xx-11-1912:27|#3楼
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者...。