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文本内容:
公司员工宿舍管理制度标准公司员工宿舍管理制度标准范本宿舍是为了统一规范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作顺畅进行而制定的下面爱汇的公司员工宿舍管理制度标准,供你参考
1、原则本制度适用于公司正式含期内或公司临时聘用的员工,非XX籍、距离工作地XX公里以外的员工由本人申请并经办公室主任审核,总经理批准后予以安排宿舍
2、宿舍分配标准
2.1公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者,公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍,配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床,房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供
2.2部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者,公司提供县城内精装一居室或一间房作为宿舍,配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床,房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供
2.3部门主管级别对根据工作要求需要住宿的主管级管理者,公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租每人一间房,配备相关家电视租赁情况而定,房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供
2.4员工对根据工作要求需要住宿的员工,公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租每人一个床位,配备相关家电视租赁情况而定,房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供
2.5倒班员工考虑倒班员工深夜下班回家的安全问题,公司提供暂时住宿房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、有线电视费、水电费及燃气费公司全额提供
3、住宿申请流程本人填写《员工住宿申请单》,交部门负责人签字审核其真实性,副总经理审拟,总经理审批,由行政专员根据实际情况安排住宿
4、宿舍管理
4.1入住时,所有住宿人员必须交纳房屋保障金退宿时,宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下,公司全额退还保障金
4.2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖,不得损坏和丢缺如有上述情况发生,责任由所住宿舍的员工承担宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理,宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿
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