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公司考勤打卡规章制度公司考勤打卡规章制度范本制度的目的是规范公司考勤,严肃工作纪律,有效提升的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依下面爱汇的公司考勤打卡规章制度,供你参考上班迟到或早退15分钟,罚款20元单月内迟到累计满3次按旷工一次处理;上班迟到或早退30分钟,罚款50元单月内迟到累计满3次按旷工一次处理;上班迟到或早退60分钟含以上,按旷工一次处理旷工一次扣除个人2天基本工资发生迟到时,员工应按实际到岗时间进行指纹打卡,迟到不打卡者,视为旷工一次所有迟到情况一律不许用存休冲抵公司保留对经常性迟到早退的员工,或因迟到早退给工作造成不良影响的员工给予纪律处分或经济处罚直至的权利上班以后不得私自离岗,否则按旷工处理公司实行上、下班指纹录入打卡制度全体员工都必须自觉遵守工作时间,打卡次数一日四次,即早上上班打卡一次,中午下班打卡一次,下午上班打卡一次,下午下班打卡一次因公外出不能打卡应提前告知办公室,说明外出日期、事由、外勤起止时间如因特殊情况不能事先告知,应在事毕到岗当日告知办公室,否则按旷工处理因停电、考勤机故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到办公室登记签字所有上下班未打卡员工,在主管经理证明其按时上班的情况下,必须在2天内告知办公室补考勤,否则一次罚款20元员工休假必须提前申请如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时,应在休假当天上午800通过电话向部门经理请假,并在上班后第一天完成请假审批手续,否则按旷工处理因私事而不能正常出勤的,须请事假,完成审批程序后方可休假未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者,2天含以内按旷工处理,2天以上按自动离职处理,扣除其所未发工资休事假需按公司规定提前填写《请假申请单》,员工休事假三天以上的,需提前三天申请旷工扣款规定未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者一经查明对责任人予以旷工处理每旷工一天按个人日工资额二倍扣款凡旷工连续二天或全年累计三天者,一概予以违纪辞退,将被解除劳动并没有任何经济补偿各员工如要离职,需提前三十日以书面形式通知公司期员工提前三日,公司在员工完成业务以及...。