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文本内容:
办公室主任岗位职责11
一、办公室工作目标
1、做好公司人员工作,培训率达到100%;负责公司有关的法规收集
2、搞好协调严格工作规范和程序,交叉工作勤于通报;认真做好上下关系的协调、部室间的协调、重大活动的牵头协调
3、优化服务主动、及时、周到地为职工服务,不误事,努力提高服务质量,提高职工对服务工作的满意度
4、抓好落实对公司各项重大决策的落实、领导交办的工作和日常管理工作,雷厉风行抓好落实,并及时反馈情况
5、办好文稿文稿讲求规范、时效,上传下达,及时到位;加大对外宣传力度
6、管好内务认真做好会议记录,加强文书档案管理,重要档案及时收编归档对迎来送往等工作,热情周到、不卑不亢,打造良好的公司形象
二、办公室工作职责办公室是在总经理直接领导下,协助总经理贯彻执行各项决策、决议和监督公司各项规章的实施落实做好公司的办公室、劳资、员工培训、档案管理、质量体系文件的执行和日常行政管理等工作,同时检查、督导、协调、各职能部门的工作,其主要职责是
二、
1、协助总经理处理各项日常行政事务
2、负责公文的收发、呈报、督办、回复、归档等管理工作
3、负责以公司名义发布的各类文件的起草、成文、送审、发放等管理工作
4、负责工作例会的组织、记录工作、起草会议纪要,并负责跟办、反馈工作
5、负责公司的公函,印章、介绍信的使用和管理
6、负责公司的行政办公室管理工作,负责员工的、用工控制、定岗、定编、考核、升降、任免等工作
7、负责公司的劳资管理工作
8、负责公司员工的总体培训、各项规章制度及质量体系文件的贯彻执行
9、负责公司的文档资料,员工档案等管理工作
10、负责公司日常行政管理工作
11、负责公司及各部门文件资料的打印、审核、编号、办理签发、存档的跟办工作
12、负责办公设备的使用和管理
13、负责公司对外联络和来信来访接待工作
14、负责公司员工的社保、假期及其它福利的贯彻与落实
15、配合各部门协调外部关系,营造良好的周边工作环境
16、根据公司实际情况定期组织员工文体活动
17、负责公司员工培训与考核
18、做好公司办公用品及工服的管理
19、负责公司保险业务,按照公司保险政策,做好续保、承付保费及索赔等工作
20、总经理外出时,协调有关工作,保证该公司的正常运转
三、办公室主任岗位职责任职要求...。