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文本内容:
办公室员工请假制度办公室正式职员请假制度办公室员工请假制度_办公室正式职员请假制度为规范公司度,统一由公司请假行政办公室,特制定本办法下面为大家了有关办公室请假的范文,希望对大家有帮助
一、目的为规范公司考勤制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定
二、适用范围本规定适用于驾校所有员工
三、请假程序
1、员工请假,需提前向部门负责人或总教练递交书面申请,填写《请假单》,交后勤部门备案,否则请假不予生效;员工休假期满后,须及时到部门负责人或部门分管领导处销假,否则按旷工处理
2、员工请假应提前办理请假手续,填写《请假单》因急事或身体不适临时请假,应在上班前电话告知部门主管或总教练,教练员还需告知本班其他教练员,安排好学员的学习,返岗后补办请假手续,否则按旷工处理
四、请假审批权限
1、内勤员工因事请假1天以内的含1天,本人填写《请假单》后由后勤负责人批准教练员请假填写请假单后由本组教练员同意并签字后,由总教练批准;1天以上的由部门负责人签字同意后报校长批准
2、教练员因事请假1天以内的含1天,本人填写《请假单》后由本组教练员同意并签字后,再由总教练批准;1天以上的由本组教练和总教练签字同意后,报校长批准
3、总教练和部门负责人请假,一律由本人填写《请假单》后报校长批准
4、请假申请经相关领导审批同意后,请假员工须在休假前将《请假单》及时交到后勤部门备案,否则请假不予生效
五、请假类别
1、病假员工请病假应持区级以上医疗单位或公司指定就诊医院出具的诊断证明和病假单办理请假手续休病假期间,公司按员工基本工资的60%发放工资休病假3个月未能正常上班者,公司将予办理病退离职手续
2、事假员工请事假必须说明请假事由,填写《请假单》,按请假申请程序和审批权限经批准后方可离岗事假的最小请假单位为半天,事假为无薪假不享受工资、补贴及奖金;请假期间,按事假实际天数全额扣除相应天数的工资,年累计事假30天含以上者,不享受年终评选先进个人的待遇;员工连续请事假满30天者,驾校将与其解除劳动关系
3、婚假员工期满且结婚登记日在本驾校入职后的可以享受婚假员工休婚假,须本人凭结婚登记证,并提前一个月提出申请,公司给予婚假3天;男女双方若符合晚婚条件男25周岁,女23周岁,除享受国家法定3天婚假...。