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劳动法请假管理制度总结《劳动法》作为维护人权、体现人本关怀的一项基本法律,在西方甚至被称为第二宪法,不管是普通工人还是其他劳动者,我们应该清楚《劳动法》赋予我们的基本权利和义务,履行义务,维护权利下面是爱汇网为大家收集的劳动法请假总结,欢迎大家阅读对于请假,劳动法是怎么规定的以下为您带来劳动法对请假的规定,欢迎浏览!
一、法定节假日根据___《全国年节及纪念日放假办法xx年修订》规定,我国全体公民放假的节日共11天一新年,放假1天1月1日;二春节,放假3天农历除夕、正月初
一、初二;三清明节,放假1天农历清明当日;四劳动节,放假1天5月1日;五端午节,放假1天农历端午当日;六中秋节,放假1天农历中秋当日;七国庆节,放假3天10月1日、2日、3日
二、带薪年休假《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
三、病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发
[1994]479号等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
四、探亲假根据《___关于职工探亲待遇的规定》国发
[1981]36号规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇职工探亲假期一职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天二未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天三已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假上述假期均包括公休假日和法定节日在内目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具...。