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文本内容:
卫生类结构化面试技巧两大技巧——通往结构化面试成功的阶梯
1、面试内容准备
(1)掌握报考的职位信息考生在笔试结束前,大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上,而极少对自己所报的职位有详细的了解结构化面试非常注重职位的匹配度,所以考生在面试准备阶段,一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息包括部门职位的日常工作性质,工作职责和应该遵守的相关规章等只有这样,回答问题时才能有针对性,让考官觉得你对工作非常了解,并且做了充足的功课,确实是他们需要的人才
(2)了解往年考试情况,对今年的准备更有益处近年来,公务员考试不断进行改革和创新,结构化面试也是如此,比如今年浙江省公务员考试结构化面试题目中就引入了背景材料,凸显出了求新、求变的精神这就要求考生做好各种准备,注重各方面综合素质的培养,才能胸有成竹,稳操胜券
2、实战训练方面结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流,所以在回答考官问题时,怎样将话说的得体非常关键言语技巧是取得面试高分的重中之重,注意以下几个要点,将帮助考生更好的得到考官的肯定第一,注意称呼的使用面试中恰当的称呼会增强对方的好感,在面试中称呼“各位考官”比“各位老师”或者“各位领导”要合适很多第二,提问要掌握技巧在面试过程中,考生很有可能没听清题目或者其他原因需要向考官提问,这时一定要注意有礼貌的提问,在考官回答时不要打断考官,虚心请教第三,说明问题要恰当解释解释是向有关方面或对象说明某事的含义、原因或理由等等在对具体问题的给出解释时,要注意问题的针对性、恰当性和真实性第四,提升语言的逻辑性面试就是考官和考生进行交流的一个过程,考生在说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰第五,加强语言的说服力考生在让考官信服你的过程中,可以适当采用举例的方法来使自己的论据更为充分,更让考官赞同第六,切勿使用禁忌语在面试中,考生一定要切忌不可随意使用平时说话的口头语,或某些敏感词汇此外,面试中很重要的另一个方面就是临场的发挥,考生可通过日常模拟的形式来锻炼自己,减少面试中的紧张情绪,沉静自信的心态是战胜一切的万能灵药国家公务员结构化面试的题本结构与评分方法
一、结构化面试题本构成结构化面试题本由标题、注意事项、分值、时限、导入语、面试题、测评要点、评分参考标准、结束语、评分表、设计平衡表...。