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合同期限包括试用期合同期限包括试用期吗不少人会误以为劳动期限和服务期一样,但事实上,单位为了掌握续签合同的主动权,将劳动合同期限和服务期规定得不一致以下是为你的合同期限包括期吗,希望能帮到你xx年1月1日《中华人民___劳动合同法》开始实施,现结合《劳动法》及其他法律法规的相关规定,就我国劳动合同中有关试用期的理解与适用作一点诠释
一、《劳动合同法》颁布前有关劳动合同试用期的法律规定《劳动部办公厅对的复函》对试用期作了如下的定义试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期《劳动法》第二十一条规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月劳动部1995年8月《关于贯彻执行若干问题___》第18条规定劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内第19条规定试用期是用人单位和劳动者为相互了解,选择而约定的不超过六个月的考察期一般对初次就业或再次就业的职工可以约定在原固定工进行劳动合同的转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时,可以不再约定试用期劳动部1996年《关于实行劳动合同制度若干问题___》第3条规定按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日试用期包括在劳动合同期限中第4条规定,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次
二、《劳动合同法》中有关试用期的法律规定《劳动合同法》第十九条则规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准第二十一条在试用期...。