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员工宿舍的规章管理制度守则制定宿舍的目的是使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质下面爱汇的员工宿舍的规章管理制度守则,供你参考
一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度
二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工
三、内容一住宿须知
1、服从公司安排、监督和管理
2、员工入住须经批准,服从物业主管___,按指定的房间、铺位入住未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位
3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任
4、公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特殊情况应先到公司报备,公司备案同意后方可入住
5、已入住人员需退宿的,须提前到公司办理退宿手续
6、住宿员工离职包括自离、、免职等,须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续
7、公司宿舍实行共有负责制,宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作,安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房内设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,清点离职人员物品等三设备设施管理
1、有需要的宿舍配备的设施物品,向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏
3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报修四纪律管理
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占
2、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿外出请假并按时限返回离开本宿舍保持衣冠整齐
3、严禁在宿舍内进行赌博、___、宣传迷信等其他有伤风化的活动,违者视情节严重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送公安机关处理,并予以无薪
4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并予以无薪辞退
5、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博,...。