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员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度_员工宿舍管理制度范文为了规范宿舍的,营造一个良好的休息环境,应制定规范的员工宿舍管理下面为大家了有关员工宿舍管理制度的范文,希望对大家有帮助员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所为了保证有良好的住宿环境,特制定管理制度如下
1、室内注意保持清洁,不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等
2、爱护公物,损坏照价赔偿
3、配给个人的物品需完好无损
4、不许带外人进入宿舍,离职人员不得进入宿舍
5、禁止进入异性人员宿舍
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动
9、不许在宿舍饮酒
10、讲究个人卫生,保持室内外清洁,不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物,更不得在走廊、平台上随地大小便
11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝,值班晚归人员除外,过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门
12、当晚有事不能回宿舍者,须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条,不得擅自夜不归宿,当月累计两次者,清出宿舍
13、个人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盗
14、自觉维护宿舍卫生
15、节约用水、用电,做到人走灯熄,人离水关
16、每间宿舍设有寝室长1名,负责宿舍内务卫生及安全管理
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握,不得交与他人
18、所有在住员工,应互相监督,对举报者,事实清楚,将给予奖励
19、在住员工每月交纳10元卫生费,从工资中扣除注对违反以上制度的员工,宾馆将处以每次10元的罚款,情节严重者另行处理为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本宿舍管理制度
一、
1、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益
2、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元
二、全体员工进入宿舍区应做到
1、不影响他人休息,上下楼梯脚步轻
2、不准大声喧哗、吵闹
三、宿舍卫生管理制度管理层将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理
1、保持宿舍的内务卫生干净各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐各种用具摆放整齐;...。