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工厂考勤罚款规章制度工厂考勤罚款规章制度范本是每个公司都有的一项基本制度,每个月底都需要对的考勤进行统计,也是员工领工资的凭证下面爱汇的工厂考勤罚款规章制度,供你参考
一、根据有关法律法规结合公司实际情况,为完善生产秩序,加强工厂,特自定本考勤规定
二、工作时间公司根据季节变化将上下班时间分为冬令时和夏令时,具体以公司通知为准上班时间早上上班时间8:00下午下班时间4:30时间21:00
三、未在公司规定的上班时间到岗即是迟到,迟到30分钟以内,每迟到一次扣10元迟到超30分钟按半天计算迟到第6次开始20元每次30分钟以内
四、迟到4次取消当月全勤奖,并按第三条进行处罚
五、员工考勤以电子考勤为准,手工考勤为辅手工考勤由门卫进行记录,如遇特殊原因或当天某一时段忘记打卡,应在当天或事后以书面形式向门卫说明,并有厂长签名证实,否则按旷工处理
六、因生产任务紧,需要加班,加班时间应到晚上21:00点,下午就餐时间不能超过20分钟,超过20分钟按迟到处理每次扣10元
七、未到下班时间,提前离开工作岗位即是早退,早退1分钟扣10元,连续早退三次视作严重违反公司规章制度,罚款50元取消全勤奖
八、未考勤、未请假、请假未被批准无故不到岗或忘记考勤未书面说明情况的即是旷工,旷工半天取消当月全勤奖,并处罚给公司造成经济损失100元,旷工一天取消当月全勤奖,并处罚给公司造成经济损失200元,以此类推
九、员工因病或事不能到岗,须提前1天向车间主任或厂长请假,如遇突发事件、急事,来不及先行请假的,应在上班后1小时内与车间主任或厂长取得联系,口头请假,事后及时补办书面请假手续,否则罚款50元
十、病假、婚嫁、丧假、产假按公司规定执行病假必须有医院出具的诊断证明;婚嫁必须有结婚证明;丧假必须有居委会或村委会的丧亡证明否则,一律按事假处理
十一、员工有事需要请事假,请事假必须有请假单,并且有车间主任或厂长的签字否则,一律按旷工处理
十二、员工当月请假一天,扣全勤奖20元、停发当天工资;员工当月请假二天,扣全勤奖30元、停发当天工资员工请假三天取消全勤奖公司因各种实际情况,当月工作不足
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