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文本内容:
幼儿园安全奖惩制度为了确保各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成,不断提高思想道德素质,特制订本
1、幼儿园对不符合规定的与不按规定整改的,一律进行安全告戒
2、凡是被警示和告戒的,要及时认真总结,对照检查,分析原因,研究制订有针对性的措施,防止和减少事故的发生
3、一学期无安全责任事故,教职工增发一学期安全奖50元
4、凡年度内出现责任事故的,对责任人取消安全奖,责任人当年不得参加评优,尤其是由于体罚所造成的事故更应严厉追究
5、事故责任人视事故性质与事故大小进行经济处罚、行政处分或具体如下给幼儿园造成经济损失每500元扣除年终奖10%,超过5000元扣除全部奖金,超过8000元进行罚款,责任严重者幼儿园安全工作及奖惩制度xx-08-1414:45|#2楼为将幼儿园安全工作做实做细,强化全园教职工安全意识,做好各种安全隐患的排查整改工作,明确职责,特制定安全工作考核、奖惩制度
1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议,研究布署幼儿园安全工作,各岗位、各相关处室根据自己承担的各项安全工作认真落实
2、幼儿园逐层签定安全工作目标责任书各岗位根据自己承担的安全责任,做好日常的检查、汇报、排除安全隐患工作并做好记录,做为幼儿园考核的依据
3、幼儿园安全工作小组在日常的安全工作过程中,不定期检查各项安全工作,对检查情况做好记录,作为学期安全考核的主要依据
4、根据“谁主管、谁负责”的规则,在自己分管的日常教育管理工作中承担安全管理工作,并做为工作中的首要任务去做幼儿园对各岗位的年度考核,以安全工作的完成情况作为首要考核依据
5、幼儿园在检查安全工作中,对不认真履行安全工作目标责任,履行职责不到位的,第一次由主管园长谈话,给予批评,第二次在全体教职工会给予点名批评,全校通报,第三次调离工作岗位
6、幼儿园安全考核工作实行“一票否决”,凡是出现安全责任事故的岗位工作人员,取消当年评优、评模等各种荣誉的评选资格,并报请上级主管部门给予严肃处理
7、幼儿园安全工作考核、奖惩,实行公开,公平的原则,年度考核、奖惩情况向全体教职工公开,计入量化考核成绩,并记入个人业务档案
一、具体实施方法1考评幼儿园成立安全考核评价领导小组,每月对教师的安全工作进行综合考评,对教师的安全工作予以奖励或惩罚奖励每月幼儿园安全考核领导...。