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文本内容:
幼儿园招教面试技巧
一、幼儿教师面试技巧
1、精神紧张及克服的办法陌生的环境,被陌生的人提问,事关自己今后一段时间的发展前途,幼儿教师不可能不紧张,适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面试但若紧张过了头,则于面试极为有害,不仅使应试人注意力不集中,甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净,头脑一片空白这里,提供几种克服紧张的方法
(1)要做好充分的准备工作预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当主试人,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心
(2)反复告诫自己不要将一次面试的得失看得太重要,应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能错,甚至可能不如你同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答一个提问,谁就会取得胜利
(3)不要急着回答问题主试人问完问题后,应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答在回答时,要注意不可语速太快,快了容易使思维与表达脱节,快了也易表达不清而你一旦意识到这些情况,会更紧张,结果导致面试难以取得应有的效果所以切记,面试从头到尾,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服
2、遇到不清楚的问题及对策有时,主试人提出的问题,应试者听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,应试人仍无法回答这种情况,尽管不多见,但一旦发生了,你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题此时,重要的是态度要坦诚,不可胡乱猜测,信口开河若果真是一点也不清楚怎么去回答,就应实事求是地告诉主试人,这个方面的知识未接触过作为主试人他可以理解你的回答,因为世界上没有人什么都懂,况且,这样的问题该不该提出来还是个疑问呢?
3、讲错了话及改正的办法人在紧张时很容易说错话如曾有幼儿教师在面试时出过这样的笑话用人单位主试人问,阁下认为我公司发展前景如何,发展动力是什么?这位幼儿教师太紧张,听完提问后,不假思索地说“我阁下认为……”碰到这样的情况,许多应试者往往心烦意乱,感觉自己讲错了话,这次面试肯定通不过,越发紧张,接下去的效果更差正确的办法是,若讲错的话无关大局,无伤大雅,可以若无其事,继续专心应付每一个提问,而不必耿耿于怀,提心吊胆,不能因一个小错误而丧失了一次机会,对用人单位来说,也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才若应试人说错的话容易得罪人,或比较重要,应该及时道...。