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文本内容:
幼儿园教师考勤管理制度细则受传统文化的影响强力操纵的教师理念还相当普遍虽然在短期内借助于外力控制能提高教师的出勤率但不利于教师的未来发展和幼儿园今后的管理下面爱汇的幼儿园教师管理,供你参考
一、教师在岗工作时间规定教师要按时上下班,一天的一般工作时间如下周一至周五730——1710值周六830——1100幼儿园无幼儿幼儿园根据季节作适当调整
二、教师入岗规定幼儿园实行打卡制度教师要自觉遵守幼儿园的上下班时间,按规定时间进入工作岗位,按规定时间离岗对教师的上班,园长和教研主任要经常性地进行检查,及时而准确地记录教师的出勤情况,对于缺勤情况要及时登记
三、教师离岗请假规定教师在工作时间内未到岗,都要事先向园长请假,遇有急事不能及时请假,事后必须办理请假手续
1、按规定时间未到又未请假的算作迟到,早些离岗的算作早退迟到、早退要向园长口头说明,一月内迟到一次不计入考勤
2、教职工在一天工作中,有私事临时请假外出的,一月内一次时间不得超过1小时不计入考勤,超过1小时按事假半天计算
3、事假在一小时到半天的按半天计算,超过半天按一天计算,事假在一天以上包括一天,必须写上请假条,向园长请假,说明请假理由,请园长签批
4、病假半天,必须写上请假条,说明病因,向园长请假病假在一天以上包括一天,送上医院建议休息证明,向园长请假
5、教职工参加学校同意的各类,每次学习以通知为依据,向园长请假,带班教研主任安排
6、教职工的婚假、产假等法定公假,写上请假条,向园长请假,同时送上有关证据
7、教职工要公出,必须向园长说明登记,待园长同意后方可公出未经同意私自外出,按旷工计
8、请假未批准而不上班,按旷工计;假满未续假而又未上班,按旷工计
9、事假一般一次不超过7天,一学期不超过一个月
10、教职工的.结婚、分娩、探亲、丧事假,均按有关规定给假,但仍需办理请假手续
11、教职工如提前结束请假期,应向批准人销假,请假时间予以更正
四、教职工在岗工作规定教师进入岗位,必须坚守岗位要坚持人在心在,人在业在,人在情在
1、上课教师和辅课教师在上课时间内,必须在班级认真教学,与幼儿同在要准时上下课,不得迟上课,不得提前下课,上课期间不得电话聊天或客串别班,其他教师也不得在教室内聊天影响上课秩序
2、...。