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文本内容:
幼儿园老师的管理制度条则教师作为幼儿园的主力军他们的工作积极性直接影响着幼儿园的保育质量和儿童的发展所以幼儿园的者如何加强对老师的管理,运用激励机制去激励教师提高教师队伍的工作积极性和综合素质是幼儿园管理的关键下面爱汇的幼儿园老师管理,供你参考
一、教室于新学年初交带班教师,由带班教师负责保管使用
二、室内物品要有序置放,做到物得其所,处于常态
三、教育幼儿参与布置、美化教室,爱惜教室里的每一样公物,保持室内物品完好
四、教室里的水、电设施要经常巡视,发现问题及时汇报,采取必要措施修复
五、每天放学,教师要、检查教室关好门窗、水电
六、每学期末要进行一次全面检查核对,形成文明之风,爱班之风一.幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允许请假一天按基本工资扣除超过一天按基本工资扣除双倍,注请半天假在中午十二点前算半天二.全勤的教职工每月发给全勤奖50元,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次三.教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子四.孩子在园内发生责任事故如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责五.班中所有物品保管好,如有变动.丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵孩子在室内外活动娱乐期间如滑梯.蹦床等玩具必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班七.每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤5天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长意见做好书面记录,每月的月底查看记录情况,以便我们改进八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿...。